Opis specjalności
Organizacja i zarządzanie w biznesie to specjalność umożliwiająca pozyskanie nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania bez względu na przedmiot i rodzaj działalności biznesowej, jej formę organizacyjno-prawną, formę własności i wielkość organizacji. Warunki funkcjonowania współczesnego biznesu wymagają od kadr kierowniczych takich między innymi umiejętności, jak: zarządzanie w warunkach ryzyka i niepewności, zarządzanie w warunkach internacjonalizacji, zarządzanie w warunkach różnic kulturowych. Studenci pozyskują wiedzę i umiejętności w zakresie działań strategicznych, taktycznych i operacyjnych w różnych sferach funkcjonowania organizacji biznesowych (produkcyjnych, handlowych, finansowych) w wymiarze regionalnym, narodowym i międzynarodowym.

Wiedza i umiejętności
W trakcie zajęć studenci zdobywają wiedzę przygotowującą do realizacji różnorodnych zadań zarządczych związanych z prowadzeniem nowoczesnego biznesu. Uzyskują kompetencje umożliwiające podejmowanie racjonalnych decyzji dotyczących zarówno strategii biznesu jako całości, jak i strategii funkcjonalnych: kapitałowej, marketingowej, personalnej, technologicznej, badawczo-rozwojowej. Studenci uczą się kierowania zespołami ludzkimi, planowania i organizowania pracy, stosowania odpowiednich instrumentów motywacji i kontroli. Wykładowcy zapoznają studentów z metodami projektowania struktur organizacyjnych, nowoczesnymi metodami i technikami z zakresu organizacji i zarządzania, wyjaśniają zjawiska zachodzące w zorganizowanych zespołach ludzkich, a także kształtują umiejętności menedżerskie niezbędne w zarządzaniu biznesem oraz rozwijają zainteresowania poznawcze.

Obszary tematyczne
Program opiera się na trzech podstawowych blokach tematycznych:

• Istota działalności biznesowej – wybrane przedmioty: współczesne koncepcje zarządzania, prawne problemy prowadzenia działalności biznesowej, zarządzanie portfelem inwestycji kapitałowych, narzędzia informatyczne wspomagające zarządzanie, strategie zarządzania w warunkach niepewności,
• Proces zarządzania działalnością biznesową – wybrane przedmioty: zarządzanie antykryzysowe, kultura organizacyjna współczesnego biznesu, podejmowanie decyzji kierowniczych, zarządzanie zmianami w organizacji, monitorowanie i wdrażanie strategii (strategiczna karta wyników),
• Kompetencje menedżerskie – wybrane przedmioty: organizacja pracy menedżerskiej, trening umiejętności kierowniczych, negocjacje w biznesie, zarządzanie projektami.
  

Profil absolwenta
Stanowiska pracy:

• specjaliści ds. strategii, 
• specjaliści ds. rozwoju, 
• specjaliści ds. organizacji i zarządzania, 
• konsultanci firm doradczych.
  

Kontakt
Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania
tel. 061 854 38 39
e-mail: ktoiz@ue.poznan.pl
www.ktoiz.ue.poznan.pl

Opis specjalności
Organizacja i zarządzanie w biznesie to specjalność umożliwiająca pozyskanie nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania bez względu na przedmiot i rodzaj działalności biznesowej, jej formę organizacyjno-prawną, formę własności i wielkość organizacji. Warunki funkcjonowania współczesnego biznesu wymagają od kadr kierowniczych takich między innymi umiejętności, jak: zarządzanie w warunkach ryzyka i niepewności, zarządzanie w warunkach internacjonalizacji, zarządzanie w warunkach różnic kulturowych. Studenci pozyskują wiedzę i umiejętności w zakresie działań strategicznych, taktycznych i operacyjnych w różnych sferach funkcjonowania organizacji biznesowych (produkcyjnych, handlowych, finansowych) w wymiarze regionalnym, narodowym i międzynarodowym.

Wiedza i umiejętności
W trakcie zajęć studenci zdobywają wiedzę przygotowującą do realizacji różnorodnych zadań zarządczych związanych z prowadzeniem nowoczesnego biznesu. Uzyskują kompetencje umożliwiające podejmowanie racjonalnych decyzji dotyczących zarówno strategii biznesu jako całości, jak i strategii funkcjonalnych: kapitałowej, marketingowej, personalnej, technologicznej, badawczo-rozwojowej. Studenci uczą się kierowania zespołami ludzkimi, planowania i organizowania pracy, stosowania odpowiednich instrumentów motywacji i kontroli. Wykładowcy zapoznają studentów z metodami projektowania struktur organizacyjnych, nowoczesnymi metodami i technikami z zakresu organizacji i zarządzania, wyjaśniają zjawiska zachodzące w zorganizowanych zespołach ludzkich, a także kształtują umiejętności menedżerskie niezbędne w zarządzaniu biznesem oraz rozwijają zainteresowania poznawcze.

Obszary tematyczne
Program opiera się na trzech podstawowych blokach tematycznych:

• Istota działalności biznesowej – wybrane przedmioty: współczesne koncepcje zarządzania, prawne problemy prowadzenia działalności biznesowej, zarządzanie portfelem inwestycji kapitałowych, narzędzia informatyczne wspomagające zarządzanie, strategie zarządzania w warunkach niepewności, 
• Proces zarządzania działalnością biznesową – wybrane przedmioty: zarządzanie antykryzysowe, kultura organizacyjna współczesnego biznesu, podejmowanie decyzji kierowniczych, zarządzanie zmianami w organizacji, monitorowanie i wdrażanie strategii (strategiczna karta wyników),
• Kompetencje menedżerskie – wybrane przedmioty: organizacja pracy menedżerskiej, trening umiejętności kierowniczych, negocjacje w biznesie, zarządzanie projektami.
  

Profil absolwenta
Stanowiska pracy:

• prezesi zarządów i dyrektorzy,
• kierownicy komórek funkcjonalnych,
• specjaliści ds. strategii, 
• specjaliści ds. rozwoju, 
• specjaliści ds. organizacji i zarządzania, 
• konsultanci firm doradczych.
  

Kontakt
Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania
tel. 061 854 38 39
e-mail: ktoiz@ue.poznan.pl
www.ktoiz.ue.poznan.pl